Bienestar Apex
Hasta $1,400 al año en dinero para bienestar, repartido en cuatro fondos con cuatro conjuntos de reglas. Es importante solicitarlos en el orden correcto.
Mes de Concientización sobre el Cáncer de Mama: conozca su cuerpo, conozca sus beneficios
La detección temprana le da más opciones, y sus beneficios le ayudan a dar el primer paso. Aquí le explicamos cuándo hacerse las pruebas de detección, a qué señales prestar atención y cómo le apoya su plan. Parte 1 de una serie de dos partes.
Cuándo hacerse las pruebas de detección
USPSTF: una mamografía cada 2 años de los 40 a los 74 años para mujeres con riesgo promedio. ¿Tiene un riesgo más alto (antecedentes familiares, un cambio en el gen BRCA o radiación en el pecho antes de los 30 años)? Pregúntele a su médico sobre pruebas de detección más tempranas o más frecuentes.
Mamografías de detección por $0
Según la ACA, la mayoría de los planes cubren mamografías de detección cada 1–2 años para mujeres de 40+ años, sin copago ni coseguro dentro de la red.
Apoyo para la salud mental
¿Le preocupa su riesgo o un resultado? Su EAP y sus beneficios de salud conductual le ofrecen ayuda confidencial para hablar sobre ello y orientarse en sus opciones de atención.
Apex está de su lado
Las imágenes de seguimiento pueden tener costos compartidos. ¿No está seguro de qué está cubierto o recibió una factura inesperada? Su equipo de Apex le ayudará.
Próximamente el 27 de octubre · Parte 2: Apoyo en cada paso
Fuentes: American Cancer Society (estimaciones de 2026, guías de detección, tasas de supervivencia); USPSTF Breast Cancer Screening (2024); HealthCare.gov Preventive Care for Women. Solo con fines educativos, no constituye consejo médico. La cobertura varía según el plan; consulte los documentos de su plan.
El dinero para bienestar que Apex pone a su disposición
Cuatro fondos separados, cada uno con sus propias reglas. Representan dinero real y la mayoría queda parcialmente sin reclamar.
Reembolso de bienestar de $250
Para actividades y equipos de bienestar integral: físico, mental y financiero.
Todos los empleados de tiempo completo después de 90 días de servicio. Solo empleado.
Hasta $300 de Blue Cross
Dos reembolsos separados — hasta $150 por actividad física y hasta $150 por pérdida de peso — además de los $250.
Requiere inscripción activa en un plan médico de BCBS. Por familia, por año.
Hasta $450 a través del Programa de Bienestar Apex
Aumente su saldo de bienestar completando actividades de bienestar específicas.
Se agrega a su saldo total de bienestar a medida que completa las actividades.
Hasta $400 con ahealthyme
Recompensas basadas en puntos a través de Personify Health por registrar hábitos y completar desafíos.
Solo para suscriptores de BCBS.
Solicite primero el dinero de Blue Cross
La política de bienestar exige que primero presente la solicitud a Blue Cross antes de que Apex le reembolse con cargo a los $250. Estos fondos se usan en secuencia y no se pueden acumular libremente — solicitarlos en el orden equivocado puede costarle dinero.
Tenga en cuenta también el Beneficio de Productos para Empleados, que es independiente: una tarjeta de regalo de Apex, que se recarga cada enero, para productos de la empresa, incluidos regalos para amigos y familiares. Es una tarjeta de regalo y no un reembolso de bienestar, por lo que no forma parte de los $1,400.
Cómo ganar los $450 adicionales
Vigente a partir del 1 de enero de 2025. Complete estas actividades y el dinero se agregará a su saldo total de bienestar.
| Actividad | Valor | Suma hasta |
|---|---|---|
| Examen físico anual | $75 | $75 |
| Examen dental semestral | $25 × 2 | $50 |
| Visita anual de la vista | $50 | $50 |
| Cualquier visita de Teladoc | $50 | $50 |
| Cualquier visita de atención de urgencia en lugar de la sala de emergencias | $25 | $25 |
| Una receta por pedido por correo | $25 | $25 |
| Talleres, hasta 15 | $10 cada uno | $150 |
| Una llamada al EAP | $25 | $25 |
| Total disponible | $450 |
Fíjese en lo que premia esta lista
Cada actividad ayuda a detectar un problema a tiempo o lo orienta hacia atención de menor costo — un examen físico, un examen dental, atención de urgencia en lugar de la sala de emergencias, pedido por correo en lugar de farmacia minorista. Solo los talleres valen $150, el componente individual más grande.
Usar el EAP una vez le da $25. Si ha estado pensando en probarlo, esa es una buena razón.
Cómo enviar sus gastos de bienestar
El proceso
- Complete una actividad que califique o compre un artículo de bienestar aprobado
- Para las actividades del Programa de Bienestar Apex, envíe la documentación a jeff@apexbenefitsonline.com — el monto se agregará a su saldo de bienestar
- Envíe su recibo en Paylocity con el código de bienestar 60025 Wellness Initiatives
¿No está seguro de si algo califica? Pregunte a jeff@apexbenefitsonline.com antes de comprar. La prueba que sugiere la política: ¿este artículo o servicio contribuye directamente a su camino personal de bienestar?
HealthJoy — disponible para todos
La aplicación HealthJoy y el EAP los paga Apex y están disponibles para todos los empleados, estén o no inscritos en algún beneficio.
Si usted renunció a la cobertura, esto también aplica para usted. Incluye asesoramiento a corto plazo, orientación de atención virtual y ayuda para encontrar proveedores.
Awaken180 — una opción de control de peso a través de Apex
Apex se asocia con Awaken180° para ofrecer un programa de control de peso con asesoramiento personalizado. Este no es un beneficio financiado por Apex — es un programa con descuento que usted pagaría por su cuenta, y es totalmente opcional.
- Mantenimiento de peso + tonificación, 4 semanas
- $1,000
- Pérdida de peso + mantenimiento, 10 semanas
- $2,500
- Ahorro para miembros de Apex y su cónyuge
- 20% de descuento en cualquier duración
Ambos paquetes incluyen sesiones semanales de asesoramiento y educación, el 80% de los alimentos diarios sin cargo adicional y apoyo de mantenimiento de por vida. La duración se puede personalizar.
Si lo usa, es posible que aplique el reembolso de Blue Cross por pérdida de peso de hasta $150 por póliza por año — verifíquelo antes de inscribirse. Vea el reembolso de BCBS → · 1-844-346-1800
Dos programas de BCBS para condiciones de salud que quizás no conozca
Hinge Health para el dolor crónico de espalda, articulaciones o músculos, y Virta para la diabetes tipo 2 — ambos sin costo y ambos incluidos con su plan médico.
Requieren inscripción en un plan médico de BCBS patrocinado por Apex. Vea ambos programas →