VISTA PREVIA DEL DISEÑO — La duración de las licencias la fija la ley de Massachusetts. El beneficio semanal máximo para 2026 es de $1,230.39 y el Estado lo actualiza cada enero.

Año del plan: 1 de enero de 2027 – 31 de diciembre de 2027 English Contactos Inscribirse en beneficios
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Massachusetts · administrado por Equitable

MA PFML

Licencia pagada por su propia salud, para cuidar a un familiar o para crear vínculos con un hijo nuevo. Este programa le paga a usted; la FMLA (Ley de Licencia Familiar y Médica) es la que protege su empleo.

Qué es MA PFML

MA PFML (Licencia Familiar y Médica Pagada de Massachusetts) es un programa estatal, no un beneficio de Apex. Ofrece licencia pagada por una afección de salud grave propia, para cuidar a un familiar, para crear vínculos con un hijo nuevo o por ciertas necesidades de familias de militares.

Apex cumple con su obligación a través de un plan privado con Equitable en lugar del fondo estatal, por lo que los reclamos se presentan ante Equitable.

Licencia médica

Por una afección de salud grave propia.

Hasta
20 semanas por año de beneficios

Licencia familiar

Para crear vínculos con un hijo nuevo, cuidar a un familiar con una afección de salud grave o por una exigencia militar calificada.

Hasta
12 semanas por año de beneficios

Cuidado de un miembro del servicio militar

Para cuidar a un familiar que sea un miembro del servicio militar cubierto.

Hasta
26 semanas por año de beneficios

Máximo combinado

La licencia médica y la familiar juntas tienen un límite de 26 semanas en un mismo año de beneficios. La duración la fija la ley de Massachusetts, no Apex.

Cuánto paga

El monto de su beneficio

Hasta $1,230.39 por semana en 2026

MA PFML paga un porcentaje de su salario semanal promedio, hasta un máximo fijado por el Estado. Para 2026, el beneficio semanal máximo es de $1,230.39.

Su beneficio depende de sus ingresos, por lo que la mayoría de las personas recibe menos que el máximo. Massachusetts actualiza esta cifra cada 1 de enero.

Consulte el monto vigente — Mass.gov →

Cómo se relaciona PFML con su cobertura por discapacidad

Apex ofrece Discapacidad a corto plazo y Discapacidad a largo plazo pagadas por el empleador, además de PFML. Estos programas se relacionan entre sí y, por lo general, no puede cobrar el mismo salario dos veces.

Antes de presentar un reclamo, pregunte cuál debe solicitar primero: equivocarse en el orden puede retrasar el pago.

Ver STD y LTD →

Cómo se relaciona PFML con FMLA

PFML le da el pago. FMLA le da la protección del empleo. Son cosas distintas y con frecuencia ocurren al mismo tiempo.

La mayoría de las personas necesita ambas, y suele suponer que una cubre a la otra.

Ver FMLA →

Cómo presentar un reclamo

Cómo solicitarla

Los reclamos se presentan ante Equitable

Como Apex usa un plan privado, usted presenta su reclamo ante Equitable y no ante el Estado. Avísele también a Apex: por lo general se requiere aviso previo cuando la licencia se puede prever.

En español

Equitable publica una guía en español para presentar un reclamo de MA PFML y un resumen de beneficios de MA PFML en español.

Lo que debe hacer antes de que comience su licencia

Cuando su licencia se pueda prever (una cirugía programada, un nacimiento esperado), avise con anticipación. Avise tanto a Apex como a Equitable, y pregunte qué reclamo debe presentar primero si también puede aplicar la cobertura por discapacidad.

Comenzar los trámites con tiempo es el factor más importante para recibir su pago a tiempo.