Fechas y elegibilidad
Quién califica, cuándo está vigente la cobertura y las fechas que determinan qué puede cambiar y cuándo.
Elegibilidad
En Apex, la elegibilidad depende de las horas trabajadas. Si usted trabaja a tiempo parcial, lea esto antes que cualquier otra cosa en el sitio: los beneficios a los que tiene derecho son diferentes del paquete de tiempo completo que se describe en otras secciones.
Los empleados a tiempo parcial reciben la mitad de los beneficios
Los empleados regulares activos de tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana son elegibles para todos los beneficios.
Los empleados regulares activos de tiempo parcial que trabajan 20 horas o más por semana son elegibles para la mitad de los beneficios.
Se aplica un período retrospectivo de 12 meses.
Fechas clave
- Año del plan
- 1 de enero de 2027 – 31 de diciembre de 2027
- Se reinicia el deducible médico
- 1 de enero
- Se reinicia el máximo de gastos de bolsillo médico
- 1 de enero
- Se reinicia el máximo anual dental
- 1 de enero
- Año del plan de la FSA y la LPFSA
- 1 de enero – 31 de diciembre
- Año del límite de aportaciones a la HSA
- Año calendario
- Fecha límite para reclamos de gimnasio y pérdida de peso
- 31 de marzo del año siguiente
Una sola fecha de reinicio
Todo funciona según el año calendario. Su deducible médico, máximo de gastos de bolsillo, máximo dental, elecciones de la FSA y límites de aportaciones a la HSA se reinician el 1 de enero.
Es útil saberlo si está planificando un tratamiento dental cuando ya alcanzó su deducible médico, o si está decidiendo cuánto aportar a una HSA.
Cuándo puede inscribirse o cambiar su cobertura
Cuando es un empleado nuevo
Usted elige su cobertura cuando pasa a ser elegible. Las elecciones se hacen en Paylocity.
Durante la inscripción abierta
Una vez al año puede cambiar de plan, agregar o quitar dependientes y volver a definir sus elecciones de cuentas de gastos.
Después de un evento de vida calificado
El matrimonio, el divorcio, un nacimiento, una adopción, un cambio de dependientes o la pérdida de otra cobertura le permiten hacer cambios a mitad de año, dentro de un plazo limitado.
El plazo para hacer elecciones es corto y, si no lo aprovecha, tendrá que esperar hasta la próxima inscripción abierta.